台灣前一陣子鬧出血汗醫院問題，嚴重暴露醫師護士荒， 但其實還有很多基層工作專業技術行業也都鬧人力荒， 社工就如此，是標準的錢少事多離家遠。 台灣前一陣子鬧出血汗醫院問題，嚴重暴露醫師護士荒，但其實還有很多基層工作專業技術行業也都鬧人力荒，社工就如此，是標準的錢少事多離家遠。每次發生高風險家庭新聞事件時，大家都把矛頭指向第一線的社工員，有沒有失職，但很少人了解，社工有多少資源，他們是在怎樣困難的條件下，上山下海，奔波在崎嶇的道路上。 獨立特派員到屏東，深入了解這個有原鄉、偏鄉、離島33個鄉鎮市的地方，有八、九成的第一線社工都是約聘的，而且需要自備交通工具。像今年入圍具有潛力社工新人獎的王靖雯，一個人管一個島：小珫球，揹了上百個個案，大事小事一手包，甚至得充當物資發放的宅急便，她也是半年一聘。本島山地鄉的社工，還有一個人負責五百個低收入戸個案。真的要給他們鼓鼓掌。