近年來台灣大街小巷中，出現了不少東南亞美食。這些食物文化，隨著新移民和移工一起來到了台灣，並且相當受到本地人的歡迎。對台灣人來說，它們是南洋料理、異國美食。但是對飄洋過海的這群人來說，食物不只是家鄉味，更是一股鄉愁。 在宜蘭冬山鄉的社區裡，有棟精巧可愛的綠色建築IBU廚房，IBU是印尼語媽媽的意思。這間廚房，不只料理美味的南洋食物，也是一個提供新移民、移工聚會和上課的東南亞基地。

在台灣，外籍勞動力的比例，逐年上升，他們和我們共同生活在這片土地上，但是他們所關注的問題有哪些，您知道嗎？去年九月份開始，台灣移工聯盟舉行了一場模擬公投，針對移工們面對的三大問題，進行了投票。分別是家務勞工應受勞基法保障、廢除私人仲介制度、移工得自由轉換雇主。 他們會因為產業別的不同，面臨不同的問題。例如廠工，很容易遇到短發加班費，和被威脅遣送回國的問題。看護工則是工時過長，或是被雇主非法另作勞工使用。當台灣正在捍衛本勞的權益時，這群非公民的處境，也應該被社會正視。

逃逸的越籍移工阮國非遭警方開槍致死案，目前仍在進行調查，但卻再次引發台越移工管理及權益的爭議。目前台灣的外籍移工人數有66萬3千多人，有5萬2千多人行蹤不明。而外籍勞工會選擇逃跑的原因，主要就是因為高額的仲業費及就業服務法規定外籍移工不得自由轉換雇主。 阮國非8月31日身亡後，他的父親從越南趕來台灣，到9月22日離台前，都沒有等到真相與道歉。而阮國非案引發的另一個關注點是警械使用規範及執法尺度的問題。員警開槍的急迫性、必要性以及年輕員警是否適合馬上配槍等。

移民署專勤隊在追蹤逃跑外勞問題時，發現有很多逃逸外勞懷孕以及帶著小孩在外租屋的情形。這些孩子因為父母逃跑，所以也必須跟爸爸媽媽躲躲藏藏過日子，沒有身分，沒有任何保障。 孩子有些被偷偷送到NGO非營利組織，他們的媽媽不是不認他們，而是因為逃跑，不忍孩子跟著自己受苦，只能躲著偷偷跑去看孩子。兒童保護是國際非常重視的人權課題，究竟我們國家是什麼樣的原因和理由，要使這些外勞以及孩子身處這樣不利的環境？

台灣的穆斯林移工已經超過十萬人，他們獨特的文化及信仰，總被外界批上一層神祕面紗，再加上最近全球恐怖攻擊不斷，穆斯林更要承受不少的誤解和刻板印象。在台灣的穆斯林大部分是來自印尼的移工和新住民，他們在台灣許多生活及工作上的問題，都仰賴一位他們暱稱為「爸爸」的馬良棣協助解決，來看這位穆斯林爸爸如何協助在異鄉的穆斯林們度過許多困境。

這群平均年齡接近三十歲的編輯團隊，之所以不願意放棄，是有感於台灣還有40萬的新住民，跟60萬的東南亞移工，尚未獲得真正的平權與尊重。而所謂「移人」是指「移動的人」，代表移工、新移民族群。英文名字叫「Migrants’Park」，也就是移人的園地。 為了減少營運成本，團隊暫時不支薪，也沒有固定的工作室，要延續他們的夢想，還得靠接案子來維持開銷。不過也就在《移人》創刊兩個月後，世新大學傳播學院嘗試轉型為社會企業的新《四方報》，也如期上線。但是為何新住民、移工，還是獨鐘《移人》呢？請看以下的報導。

台中第一公有市場和第一廣場，鄰近火車站，原本是中區最繁榮的商圈，卻在1995年，因為衛爾康餐廳火災事件，第一廣場在後續的消防安檢中，被評為不合格，加上民間的耳語傳說，間接造成人潮減少，之後逐漸發展為東南亞移工和新住民的聚集地和商圈。 今年7月，市政府順勢將第一廣場更名為東協廣場，目的是要串聯鐵路高架化和綠川水岸廊道計畫，來讓台中中區再生。更名後的東協廣場，希望帶進台灣人潮和國際觀光客，打造龐大商機，但眼前仍有不少瓶頸要突破。究竟移工、新住民和廣場業者，在第一廣場的轉型中扮演什麼角色？來看我們的報導。

立法院在上個會期初審通過就業服務法第52條修正草案，移工工作滿3年，可以免出境一天就能續聘，這項修法，對六十萬名在台灣工作的東南亞移工來說是個好消息，可惜二、三讀還未完成。長年以來，移工來台灣工作前，必須在母國先繳一筆高額的仲介費，來到台灣之後，還要給台灣仲介一筆服務費。 如果三年一到，就得出國一天，才能再申請進來工作時，就得再繳一次仲介費，移工等於又被剝了一層皮。而移工們在高仲介費、高利息的雙重負擔下，來台第一年，幾乎都是做白工，錢全給了仲介業者。台灣雖然有推動「直聘」，但成效有限，如果不能廢除三年必須重新出入境的規定，無疑是繼續助長移工母國的結構性剝削，讓台灣在移工的基本勞動人權上一再被點名。上一屆立法院雖然曾經提出修法，最後卻不了了之，這一屆的新國會，終於有21位跨黨派立委再接再厲，台灣不該再姑息、視而不見了。