上週，勞動部新任部長陳雄文上任，他的第一堂課就是華隆自救會勞工去抗議! 勞基法實施至今三十周年，但是真的保障勞工權益了嗎? 抗爭將近三年的華隆員工最近更失落，因為華隆拍賣大園廠24.3億，昨天星期二桃園地院執行債權分配，卻因為勞基法28條明白寫著: 雇主按月提繳勞保投保薪資的萬分之二點五，做為積欠工資的墊償基金，也就是投保100萬只需要繳交250塊基金，這麼低的比例，萬一雇主真的欠錢不給，基金也不夠付工資。 而且償還債權的優先順序是有擔保品的，像是某某財團某某銀行，輪到償還勞動債權時，公司的財產早就被瓜分乾淨，就像這次大園廠賣了24.3億，兆豐金控、全球人壽與遠東集團，甚至財政部等，拿回的遠高於華隆的八百多名退休勞工，這些工人只分配到0.0029%，平均一人兩千元左右，甚至有六十幾人被排除在外，一毛都領不到。把一生的青春跟健康都給了華隆，最後落得沒有退休金可養老，你說這些勞工會不氣爆嗎?

經濟發展下的孤兒 獨唱望春風的勞工 最近有好幾件陳年的勞資糾紛相繼被翻出來，一個是1995年華隆案，翁大銘兄弟惡性倒閉，陸續關了四個廠，僅剩的頭份廠撐到現在卻又轉賣出去，勞工被減薪甚至討不到退休金，六七十歲的老工人徒步北上抗議。十六年前，幾乎同一時間，聯福製衣也因為把廠搬到國外，勞工領不到錢，在當時發生很大的抗爭，由政府以代位求償的名義墊付積欠的工資，十六年後的今天卻被勞委會追討。當年他們都是讓台灣經濟起飛的第一代勞工，如今都七十幾歲了，哪有能力工作又哪有能力還錢？他們用望春風改編成自救會的歌曲，唱了十六年，由壯年而老年，還是盼不到春風。到底這是一筆怎樣的惡債，為什麼勞工永遠是經濟發展下的弱勢和犧牲者？